Иногда люди принимают решения на эмоциях, а потом сильно жалеют об этом. Обычный рабочий день может закончиться неожиданным конфликтом — и даже увольнением. Эта история о том, как одна женщина буквально уволилась из-за пиццы, и чем это в итоге для неё закончилось.
Конфликт на работе, который закончился увольнением
Я до сих пор не могу поверить, что это произошло на самом деле. Недавно мы с мужем вспоминали эту историю, и я решила рассказать её.
Раньше я работала на заводе по производству соли. Работа была максимально простой: нужно было засыпать соль в пакеты. При этом платили там выше среднего по региону. Кроме того, можно было слушать музыку, график был удобный, а условия и льготы — вполне хорошие.
С нами работала женщина по имени Сьюз. Ей было около 63 лет, и она трудилась на полставки. Коллектив относился к ней с пониманием — её старались сильно не нагружать. Для её возраста и занятости на полдня она получала вполне достойную зарплату.
Сьюз работала с понедельника по среду.
Однажды компания решила поощрить сотрудников за хорошие показатели. Руководство заказало пиццу для всех работников.
Однако пиццу привезли в четверг.
В понедельник Сьюз узнала о нашей небольшой «пицца-вечеринке» и пришла в настоящую ярость. Она сразу отправилась в отдел кадров и заявила, что это крайне несправедливо заказывать пиццу в четверг, ведь все знают, что по четвергам она не работает.
Уволилась из-за пиццы
После этого она поставила ультиматум: если в среду пиццы не будет, она уволится.
Наступила среда.
Пиццы не было.
Сьюз написала заявление об увольнении с двухнедельной отработкой.
Однако ближе к концу этих двух недель стало понятно, что новую работу она так и не нашла. Тогда она обратилась в отдел кадров с просьбой оставить её на прежнем месте.
Но руководство отказало.
Последнее, что я слышала — ей пришлось вернуться в родной город, который находился на другом конце страны.
И всё это произошло из-за одной вещи.
Она буквально уволилась из-за пиццы.
Похожая история — «Ребята, угадайте что? Скоро будет пицца!»